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Offene Stellen
Aktuell sind alle Stellen besetzt. Falls dich das nicht davon abhält, dich zu bewerben, freuen wir uns von dir zu lesen.
Blindbewerbungen an work@oberholzerkb.chWas uns wichtig ist
Wir arbeiten in einem höchst dynamischen Umfeld, in dem täglich Neues passiert. Diese Entwicklungen finden wir spannend und motivieren uns, dazuzulernen und auch uns selbst stets weiterzuentwickeln. Deine persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig und wir fördern sie – auch mit finanzieller Unterstützung bei Aus-/Weiterbildungen. Ebenso wünschen wir uns von dir Lernbereitschaft und tägliche Neugier.
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer grossen Flexibilität bei der Gestaltung ihres Arbeitsalltags. Die Arbeit im Home-Office entschädigen wir sogar finanziell.
In unserer Zusammenarbeit und Organisation sind uns Transparenz wichtig. Egal, ob Finanzen, Kommunikation, Löhne oder Fehlerkultur – Ehrlichkeit ist uns wichtig. Wir sprechen offen über alles – diese Offenheit wünschen wir uns auch von dir.
Senior Consultant
Dein Interesse freut mich.
Hast Du eine Frage zu den offenen Stellen oder wie wir arbeiten?
Willst du dich bewerben? Dann freue ich mich, von dir zu lesen.
klaus@oberholzerkb.
Klaus Oberholzer
Senior Consultant
Klaus Oberholzer ist Gründer von Oberholzer (Firma für Go-to-Market-Strategien) und Layer (Firma für datengestützte Entscheidungen). Mit Hilfe seiner interdisziplinären Teams und seiner Erfahrung als Organisationsentwickler berät Klaus Oberholzer seit 2012 marktorientierte Unternehmen im Spannungsfeld von Daten, Kundenorientierung und Organisationsentwicklung.Mein persönliches Anliegen ist es, dass sich unsere Kunden nicht an ihren Kunden und Mitarbeiter:innen vorbeitransformieren.
Klaus Oberholzer, Senior Consultant
